Дистанционное обучение при профессиональной переподготовке и повышении квалификации

Для многих актуален вопрос о смене специальности и получении второго высшего образования, это становится возможным с появлением дистанционного обучения, после которого выдается полноценный документ, дающий право трудоустроиться, согласно полученному образованию. Повышение квалификации дистанционно также весомо как и очное и помогает всем желающим получить необходимое еще одно образование.

Профессиональная переподготовка

Цель профессиональной переподготовки - овладеть нужными знаниями и навыками в выбранной области. В ходе переподготовки можно получить такую специальность как

• Строитель;
• Проектировщик;
• Изыскатель;
• Бухгалтер;
• Педагог;
• Юрист;
• кадровик и др.

Диплом могут получить те, кто имеет базу высшего или средне-специального образования. Организация, проводящая обучение и переподготовку и выдающая диплом, должна пройти лицензирование.

Работодатели заинтересованы в компетентных и хорошо подготовленных специалистах. Дистанционное обучение - образование, которое легко и доступно получить, благодаря новейшим технологиям. Выбор того или иного варианта образования - дистанционного или очного - зависит от некоторых факторов.

• Время обучения.

Очное обучение ведется на протяжении нескольких лет, а на профессиональную переподготовку отведено 250 часов. В ходе переподготовки обучаемый получает не только теоретические знания, необходимые для работы, но и навыки практической работы.

• Целевая аудитория.

Целевая аудитория у высшего образования и курсов переподготовки тоже отличается. Очная форма обучения готовит высококвалифицированные кадры, в процессе переподготовки слушатели получают квалификацию, навык и новую компетенцию.

При переобучении происходит корректировка знаний, полученных в ВУЗе, в соответствии с требованиями работодателя.

• Стоимость обучения.

Цена на получение высшего образования более высокая, чем за переподготовку. Иногда ценный работник не имеет профильного высшего образования, поэтому он не может претендовать на более высокую должность. Такого работника выгоднее переобучить для самого работодателя. Специалист, прошедший переподготовку и переобучение, может рассчитывать на более высокий заработок, а работодателю не потребуется тратить средства и время на привлечение новых кадров.

Курсы по повышению квалификации

Образовательные курсы повышают профессионализм и компетенцию работника и проводятся на базе лицензированных программ и не являются заменой высшего образования. Пройдя такую профессиональную переподготовку, появляется возможность повышения квалификации, необходимой для участия в более сложной работе. Специалист приобретает новые навыки и умения. После успешного освоения программы по переподготовке выдается документ, дающий право трудоустроиться.