Приглашаем к участию в проекте «300 ИнтелШкол-2011»

Тренинг Как научиться ставить цели себе и другим

Материал из Letopisi.Ru — «Время вернуться домой»

Перейти к: навигация, поиск

Автор: Надежда Шпарута, Екатеринбург


Zel.jpg

Содержание

АННОТАЦИЯ

Разделы «Алхимии»

«Философский камень» (1 модуль), «Узник Абакана» (3, 4 модули), «Дневник чародейства»

Введение

Этот материал полезен всем участникам курса: слушателям, выпускникам и тьюторам.

Тем, кто впервые разрабатывает учебный исследовательский проект по предложенной программой структуре, содержание раздела покажется немного сложным, так как не сформировано представление о создаваемом проекте как целостной системе.

Возможно проведение отдельных упражнений на этапе реализации модулей программы: 1, 3, 4 и 7.

Для выпускников и тьюторов программы предлагается организовать семинар-тренинг.

Цели

1.Познакомить с основными требованиями, предъявляемыми к постановке цели.

2.Освоить приемы, которые помогут сформулировать цели и задачи учебно-исследовательского проекта.

Актуализация

                         Есть одна старая притча о монахах, которые работали на стройке.
                               Некоторым из них задали вопрос: “Что ты делаешь?”.
                                         И получили следующие ответы:-
                                                   Везу тачку.-
                                                   Зарабатываю на хлеб.-
                                                   Искупаю грехи.-
                                                   Строю храм!

Начиная разрабатывать материалы проекта, хочется как можно точнее определить то, что в конечном счете мы получим. Поэтому очень важно обратить внимание на постановку целей в проекте. Очень мало найдется людей, которые не ответят на вопрос «Что такое цель?».

ЦЕЛЬ – ЭТО ТО, К ЧЕМУ МЫ СТРЕМИМСЯ, ЧЕГО ХОТИМ. ЭТО МЫСЛЕННОЕ ПРЕДВОСХИЩЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА.

Некоторые знают, какие требования предъявляются к постановке цели.

•Цель должна быть конкретна, определять результат деятельности.

•Формулировка цели начинается с глагола неопределенной формы (так как «формирование – сформировать», «создание – создать» - это «неизмеримый процесс – конкретное действие»).

•Цель должна быть достижима и измерима.

Однако, на практике, сформулированные цели определяют совсем не ту деятельность, которую задумали. Решению этой проблемы посвящен наш тренинг. Полезность этого мероприятия еще и в том, что отдельных модулей программы на эту тему нет: предполагается, что педагоги имеют знания и большой опыт в этом вопросе, однако проблема остается и требует к себе внимания.

В нашем курсе, на наш взгляд, следует выделить три группы целей:

1.образовательные цели, которые ставит учитель в педагогической деятельности;

2.цели проекта как достижение конечного результата проектной деятельности (конкретный вещественный результат проекта);

3.цели исследовательской деятельности учащихся и конкретных исследований.

Эти группы целей имеют значимость для разных участников проекта, и они ВЗАИМОЗАВИСИМЫ: 
                нельзя рассматривать каждую группу целей отдельно. 
        Особенно важно это ПРИ РАЗРАБОТКЕ УЧЕБНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ПРОЕКТА, 
                ЧТОБЫ НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ КАК В ПРИТЧЕ О МОНАХАХ (см.эпиграф).

«…успех равен цели, все же остальное — домыслы. Умение наметить цель и составить план по ее осуществлению послужит делу обеспечения вашего успеха больше, чем любое другое занятие» Артур Б. Ванганди (Arthur B. Van Gundy) — автор книг "Методы структурированного решения проблем" и "Мощь идей", профессор психологии университета Оклахомы.

Форма работы

групповая (от 2-х и до 5-ти участников в группе).

Продолжительность

2 академических часа.

Применение

1. На разных этапах в модулях 1, 3, 4 и 7.

2. Отдельное мероприятие для выпускников и тьюторов программы.

Деятельность участников

Полет мысли

Участие в обсуждении

Выполнение творческих заданий

Рисование

Игра

Девиз тренинга

«Открываю и расту!» или «Надо учиться прямо сейчас!»

Список ресурсов

1.Беспалько В.П. Слагаемые педагогической технологии. М.: «Педагогика», 1989.

2.Конаржевский Ю.А. Менедмент и внутришкольное управление. М.:ОЦ «Педагогический поиск», 1999.

3.Сериков В.В. Личностно ориентированное образование // Педагогика.— 1994.— № 5.

4.Артур Б. Ванганди. Методы структурированного решения проблем. - [1]

5.А. Вельков Целеполагание: умение добиваться своего. - Источник: [2]. - 2004.

6.Борытко Н.М. «Педагогическое целеполагание в воспитательной работе», опубликованной в сборнике «Целостный учебно-воспитательный процесс: исследование продолжается: Материалы методол. семинара памяти проф. В.С. Ильина». Вып. 5. Волгоград, 2001. Вып. 5. С.104-110. [3]

7.Разработка Барбары Дж. Пелегрини и Карен А.Олсон Семинар "Учащиеся - исследователи", [4]

8.Служба тематических толковых словарей. Глоссарий.ru. - [5]

ОПИСАНИЕ ХОДА ОБУЧЕНИЯ

Первый этап

(ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ 15 МИНУТ)

Разбиение на группы. Разминка.

Второй этап

(ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - 60 МИНУТ)

Выполнение заданий и упражнений.

Третий этап

(ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ - 15 МИНУТ)

Творение.

ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ

Улыбнись:)[6]

Инструменты
организаторы проекта
Компания ТрансТелеКом
Корпорация Intel
PH International
www.Iteach.ru
партнер проекта

Почта России

Классный Журнал

www.centersot.org


наши друзья



Жужа. Ежедневная сказка
мы поддерживаем

Образование



Установите «Letopisi NewsReader» на свой компьютер